Con il sondaggio di oggi noi di Cyberfutures intendiamo raccogliere le percezioni individuali riguardanti lo sviluppo tecnologico connesso al lavoro. Lavoreremo sempre più in remote working o in presenza?
Il futuro è già qui:
Immaginando un continuum con due scenari opposti: "Full Remote working" vs "Lavoro in presenza" quale dei due è preferibile e quale probabile?
- Scenario Full Remote working: Le organizzazioni avranno una forza lavoro fluida e dislocata ovunque nel mondo, con un ampio uso dello smart working. Le suite collaborative e la realtà virtuale saranno strumenti integrati e pervasivi. La qualità di vita delle persone sarà migliore riducendo tempi e costi di spostamento. Le aziende ridurranno i costi fissi delle sedi e potranno acquisire talenti senza restrizioni legate a spostamenti o aree geografiche.
- Scenario Lavoro in presenza: Il ritorno sul posto di lavoro permetterà una migliore socializzazione, di vivere l'organizzazione, migliorare la crescita personale, fare condivisione di idee e progettualità incrementando il confronto professionale e la crescita dell'individuo e del gruppo di lavoro.
Rischi e opportunità:
Il rischio del full remote working è la perdita di contatto con la cultura aziendale ed un eccessivo isolamento professionale e sociale. L'opportunità è legata ad una migliore qualità della vita.
Il ritorno massivo in presenza potrebbe generare un incremento di costi e stress, facendo perdere alcuni vantaggi conseguiti in questi anni, ma potrebbe anche aumentare le possibilità di socializzazione.
Ti invitiamo a rispondere a questo brevissimo sondaggio (4 domande in tutto) per darci il tuo parere su questo futuro e sui suoi due scenari.
Le risposte saranno salvate in modo completamente anonimo e i dati verranno usati in forma aggregata.
